Eleconomistasenior

Los milenians nacidos entre 1980 y 2000, son la generación más grande de la era moderna. Mientras que sus mayores —la generación de la posguerra (“baby boomers”) y la generación X— reconozaco que son inmigrantes digitales, los mileniales son verdaderos nativos digitales, que poseen una afinidad instintiva con la última tecnología. La tecnología es algo natural para ellos, aunque a muchos les preocupa. Observo que cada vez más los mileniales tratan de abrirse camino en la economía colaborativa, un fenómeno posibilitado por el surgimiento de plataformas digitales que facilitan la   convergencia entre compradores y vendedores.   Igualmente, los jóvenes de esta generación también adoptan con entusiasmo los servicios de la economía colaborativa, que   les da acceso a todo, desde camas a embarcaciones, sin las molestias de ser propietarios. Reconozco que si bien la   economía digital ha permitido crear millones de nuevos puestos de trabajo,   también, ...

En la jornada laboral es común que los trabajadores dediquen la mayoría de sus horas a realizar actividades de diferir o aplazar las actividades obligatorias que deben atenderse con prioridad, sustituyéndolas por otras más agradables; dichas actividades pueden ser chatear, revisar las redes sociales, consultas innecesarias o navegar en internet, por nombrar algunas en distintos dispositivos. Para identificar más claramente esta acción, debemos preguntarnos   a lo largo de la jornada laboral ¿Cuántas horas dedicó realmente el trabajador a desarrollar los proyectos de la empresa?, probablemente menos de dos. Según expertos, la procrastinación no solo es un problema común que afecta, en especial a colaboradores y directivos, también es uno de los problemas más serios de trabajo, “en la actualidad es el problema laboral más grave en el trabajo”, de ahí, la importancia de   “tratar de entender por qué a veces nos convertimos en nuestro peor enemigo con retrasos innecesa...