Eleconomistasenior

El ciclo de vida de una organización es el proceso de etapas por el cual pasa a lo largo de su vida. Todas las compañías (y proyectos) tienen un inicio, un desarrollo y un resultado, que dependen principalmente de las decisiones que se hayan tomado al principio. El ciclo de vida de una estructura organizativa es un período de tiempo durante el cual la estructura atraviesa todas las etapas de su desarrollo, incluyendo: ideación, creación, emprendimiento, despegue, crecimiento, estabilidad, plenitud, declive y liquidación. Estos cambios en el estado de la estructura se producen con una cierta periodicidad y secuencia. De acuerdo con Oswaldo Ordoñez Moreno, las organizaciones pasan por las siguientes  etapas :  Ideación, Emprendimiento, Despegue, Crecimiento, Estabilidad, Plenitud, Declive, liquidación. Todas estas etapas conocidas como ciclo de vida de una empresa, desde que la empresa inicia su actividad hasta que cesa en la misma, son ...

    La segmentación del mercado es el primer paso para determinar a quién deben dirigirse los esfuerzos de marketing mediante la identificación de grupos objetivo. Para ello, una organizacion divide el mercado global heterogéneo en subáreas homogéneas. Básicamente consiste en segmentar el mercado y seleccionar a dos o más segmentos (que serán nuestro público objetivo) y desarrollar una estrategia de marketing mix adaptada a cada uno de ellos. Por ejemplo, esto es una práctica muy habitual en las marcas de champú que tienen diferentes productos. En principio, se debe identificar y delimitar el tamaño de mercado. Tras ello, se elige la variable o variables que se utilizarán para segmentar el mercado de acuerdo con las necesidades del segmento. Luego, se elabora la segmentación y se resumen las características de cada segmento elegido. Criterios para segmentación de mercado Según varios expertos, los criterios o variables que se toman en cuenta para la segmentación de m...